INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2022

POINTS OBTENUS
1- Écart de rémunération INCALCULABLE
2- Écarts d’augmentations individuelles 25/35
3- Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité INCALCULABLE
4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 5/10
Total des indicateurs calculables30 /45
INDEX (sur 100 points) INCALCULABLE

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